Page 93 - 111防制就業歧視案例實錄16期

相關法規 Relevant Laws and Regulations

產檢假與陪產檢及陪產假

薪資補助要點

中華民國 111 年 01 月 18 日最新修法

一、 勞動部（以下簡稱本部）為執行性別工作平等法（以下簡稱本法）
第十五條第六項及第七項，有關雇主申請產檢假、陪產檢及陪產
假薪資補助（以下簡稱本補助）之規定，特訂定本要點。

二、本要點主辦機關為本部，其任務如下：

（一）本要點之訂定、修正及解釋。
（二）本要點之協調、督導及經費預算調控。

（三）其他依本要點應辦理事項。

三、 本要點執行機關為本部勞工保險局（以下簡稱勞保局），其任務
如下：

（一）本補助之宣導、受理申請、審查、核發及申訴處理等事項。
（二）本補助之資訊作業系統規劃及建置。

（三）本補助相關統計及分析。

（四）其他依本要點應辦理事項。
四、 雇主依本法第十五條第六項及第七項規定，給付受僱者產檢假、
陪產檢及陪產假薪資後，就其中第六日、第七日之薪資，得申請
本補助。

前項規定，雇主依其他法令規定，應給予產檢假、陪產檢及陪產
假各逾五日且薪資照給者，不適用之。

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