Page 7 - 111防制就業歧視案例實錄16期

專題研究

Monographic study

專題 1 跨國公司境外職場性騷擾事件之法令適用及處理 006

專題 2 雇主得否以宗教理由對同志差別待遇 013

專題 3 由勞動基準法第 51 條及性別工作平等法，論雇主得否 026
調整懷孕員工之工作內容及變更其勞動條件

專題 4 雇主違反懷孕歧視禁止的法律責任 032